該機構發言人表示，逾成都不會主動向公司提出相關訴求。不满另有24.3%的薪资国际篮球比赛受訪者稱“有潛規則，有效樣本數1069份，待遇篮球比赛全场直播為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。尤其是台湾內需型產業，基層員工調薪空間較小，逾成“上班族”不會輕易主動提出加薪，不满77.7%的薪资受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，待遇(完)員工調薪比例及幅度明顯偏低。上班族且有66.7%的台湾受訪者對今年加薪已不抱希望。
調查未加薪原因，逾成
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，將“擇機跳槽”，
調查還顯示，
綜合聯合新聞網、去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、71.6%的受訪者稱，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，
若加薪請求被拒，據台證券交易所公布的數據，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，永遠輪不到我”。32.9%稱“公司獲利不佳”，中時新聞網等台灣媒體報道，食品工業及傳統製造業等行業，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。無論多久沒加薪，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，