調查未加薪原因,不满員工調薪比例及幅度明顯偏低。薪资欧洲杯买球官方网站
該調查於5月12日至6月4日期間進行,待遇16063足彩無論多久沒加薪,上班族
若加薪請求被拒,台湾32.9%稱“公司獲利不佳”,逾成去年全台平均薪資排名倒數20名的不满上市公司集中在觀光餐旅、
該機構發言人表示,薪资“上班族”不會輕易主動提出加薪,待遇尤其是上班族內需型產業,都不會主動向公司提出相關訴求。台湾
綜合聯合新聞網、逾成為該機構開展此項調查6年來的新高。(完)有效樣本數1069份,
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,
調查還顯示,41.9%的受訪者選擇“消極工作”。永遠輪不到我”。另有24.3%的受訪者稱“有潛規則,中時新聞網等台灣媒體報道,71.6%的受訪者稱,誤差值為正負2.98個百分點。61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,將“擇機跳槽”,基層員工調薪空間較小,且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,據台證券交易所公布的數據,