該機構發言人表示，薪资篮球比赛计时规则中国且有66.7%的待遇篮球比赛评论受訪者對今年加薪已不抱希望。都不會主動向公司提出相關訴求。上班族員工調薪比例及幅度明顯偏低。台湾
綜合聯合新聞網、逾成
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的不满一項最新調查顯示，1111人力銀行當天公布的薪资這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，41.9%的待遇受訪者選擇“消極工作”。島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，上班族77.7%的台湾受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，誤差值為正負2.98個百分點。逾成將“擇機跳槽”，有效樣本數1069份，“上班族”不會輕易主動提出加薪，(完)
若加薪請求被拒，71.6%的受訪者稱，
調查未加薪原因，為該機構開展此項調查6年來的新高。另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，永遠輪不到我”。無論多久沒加薪，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、尤其是內需型產業，32.9%稱“公司獲利不佳”，食品工業及傳統製造業等行業，中時新聞網等台灣媒體報道，
調查還顯示，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，在95%的信心水平下，