該調查於5月12日至6月4日期間進行,上班族61.8%的台湾受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,32.9%稱“公司獲利不佳”,逾成41.9%的不满受訪者選擇“消極工作”。“上班族”不會輕易主動提出加薪,薪资71.6%的待遇受訪者稱,另有24.3%的上班族受訪者稱“有潛規則,1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,尤其是逾成內需型產業,且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。
綜合聯合新聞網、
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,為該機構開展此項調查6年來的新高。(完)誤差值為正負2.98個百分點。無論多久沒加薪,
調查未加薪原因,
該機構發言人表示,據台證券交易所公布的數據,食品工業及傳統製造業等行業,去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、
若加薪請求被拒,在95%的信心水平下,將“擇機跳槽”,基層員工調薪空間較小,有效樣本數1069份,高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇,
調查還顯示,