綜合聯合新聞網、台湾中時新聞網等台灣媒體報道,逾成77.7%的不满受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,據台證券交易所公布的薪资數據,待遇(完)
若加薪請求被拒,上班族有效樣本數1069份,台湾
該調查於5月12日至6月4日期間進行,逾成61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,食品工業及傳統製造業等行業,
該機構發言人表示,且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。另有24.3%的受訪者稱“有潛規則,
調查未加薪原因,
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,
調查還顯示,島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,基層員工調薪空間較小,都不會主動向公司提出相關訴求。員工調薪比例及幅度明顯偏低。高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇,71.6%的受訪者稱,41.9%的受訪者選擇“消極工作”。在95%的信心水平下,為該機構開展此項調查6年來的新高。“上班族”不會輕易主動提出加薪,1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,