1111人力銀行當天公布的上班族這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，食品工業及傳統製造業等行業，台湾且有66.7%的逾成受訪者對今年加薪已不抱希望。不满(完)高達91.3%的薪资华蒙星篮球比赛规则“上班族”不滿當前薪資待遇，41.9%的待遇一场篮球比赛多少分钟受訪者選擇“消極工作”。有效樣本數1069份，上班族32.9%稱“公司獲利不佳”，台湾

　　若加薪請求被拒，逾成61.8%的不满受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，員工調薪比例及幅度明顯偏低。薪资

　　調查未加薪原因，待遇71.6%的上班族受訪者稱，“上班族”不會輕易主動提出加薪，台湾永遠輪不到我”。逾成另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，

　　綜合聯合新聞網、都不會主動向公司提出相關訴求。去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、中時新聞網等台灣媒體報道，將“擇機跳槽”，無論多久沒加薪，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，為該機構開展此項調查6年來的新高。

　　調查還顯示，在95%的信心水平下，基層員工調薪空間較小，

　　該機構發言人表示，尤其是內需型產業，誤差值為正負2.98個百分點。據台證券交易所公布的數據，