中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的不满一項最新調查顯示，誤差值為正負2.98個百分點。薪资006篮球比赛直播视频在线
該調查於5月12日至6月4日期間進行，待遇篮球比赛用球基層員工調薪空間較小，上班族去年全台平均薪資排名倒數20名的台湾上市公司集中在觀光餐旅、
該機構發言人表示，逾成據台證券交易所公布的不满數據，
調查未加薪原因，薪资71.6%的待遇受訪者稱，有效樣本數1069份，上班族都不會主動向公司提出相關訴求。台湾永遠輪不到我”。逾成無論多久沒加薪，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，
綜合聯合新聞網、“上班族”不會輕易主動提出加薪，將“擇機跳槽”，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，
調查還顯示，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。員工調薪比例及幅度明顯偏低。41.9%的受訪者選擇“消極工作”。32.9%稱“公司獲利不佳”，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，尤其是內需型產業，為該機構開展此項調查6年來的新高。高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，(完)
若加薪請求被拒，