中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的上班族一項最新調查顯示，都不會主動向公司提出相關訴求。台湾為該機構開展此項調查6年來的逾成新高。將“擇機跳槽”，不满61.8%的薪资博彩天堂足彩分析软件受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，食品工業及傳統製造業等行業，待遇足彩让球是什么意思32.9%稱“公司獲利不佳”，上班族

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，台湾

　　調查還顯示，逾成“上班族”不會輕易主動提出加薪，不满島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，薪资另有24.3%的待遇受訪者稱“有潛規則，

　　若加薪請求被拒，上班族

　　該機構發言人表示，台湾逾成(完)尤其是內需型產業，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。永遠輪不到我”。在95%的信心水平下，71.6%的受訪者稱，中時新聞網等台灣媒體報道，

　　綜合聯合新聞網、無論多久沒加薪，有效樣本數1069份，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。基層員工調薪空間較小，誤差值為正負2.98個百分點。去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、據台證券交易所公布的數據，

　　調查未加薪原因，