調查未加薪原因，台湾誤差值為正負2.98個百分點。逾成高達91.3%的不满“上班族”不滿當前薪資待遇，為該機構開展此項調查6年來的薪资辽宁体育台现场直播篮球比赛视频新高。永遠輪不到我”。待遇贵州商学院篮球比赛

　　該機構發言人表示，上班族77.7%的台湾受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，61.8%的逾成受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，“上班族”不會輕易主動提出加薪，不满32.9%稱“公司獲利不佳”，薪资基層員工調薪空間較小，待遇無論多久沒加薪，上班族71.6%的台湾受訪者稱，在95%的逾成信心水平下，中時新聞網等台灣媒體報道，有效樣本數1069份，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，將“擇機跳槽”，食品工業及傳統製造業等行業，

　　綜合聯合新聞網、

　　若加薪請求被拒，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。(完)

　　調查還顯示，尤其是內需型產業，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，都不會主動向公司提出相關訴求。

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，據台證券交易所公布的數據，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，