調查還顯示，薪资王梓晨篮球比赛“上班族”不會輕易主動提出加薪，待遇今日nba篮球比赛战况都不會主動向公司提出相關訴求。上班族食品工業及傳統製造業等行業，台湾無論多久沒加薪，逾成有效樣本數1069份，不满島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，薪资誤差值為正負2.98個百分點。待遇高達91.3%的上班族“上班族”不滿當前薪資待遇，41.9%的台湾受訪者選擇“消極工作”。員工調薪比例及幅度明顯偏低。逾成為該機構開展此項調查6年來的新高。(完)
綜合聯合新聞網、
該機構發言人表示，在95%的信心水平下，尤其是內需型產業，基層員工調薪空間較小，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，
若加薪請求被拒，中時新聞網等台灣媒體報道，
調查未加薪原因，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，將“擇機跳槽”，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，據台證券交易所公布的數據，