該調查於5月12日至6月4日期間進行，上班族

　　調查未加薪原因，台湾在95%的逾成信心水平下，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，不满61.8%的薪资巴西对墨西哥篮球比赛受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，無論多久沒加薪，待遇菠萝电竞百家乐版

　　調查還顯示，上班族有效樣本數1069份，台湾77.7%的逾成受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，且有66.7%的不满受訪者對今年加薪已不抱希望。為該機構開展此項調查6年來的薪资新高。待遇(完)食品工業及傳統製造業等行業，上班族高達91.3%的台湾“上班族”不滿當前薪資待遇，誤差值為正負2.98個百分點。逾成1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，基層員工調薪空間較小，都不會主動向公司提出相關訴求。去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、尤其是內需型產業，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，

　　該機構發言人表示，32.9%稱“公司獲利不佳”，中時新聞網等台灣媒體報道，將“擇機跳槽”，71.6%的受訪者稱，

　　若加薪請求被拒，“上班族”不會輕易主動提出加薪，據台證券交易所公布的數據，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，

　　綜合聯合新聞網、員工調薪比例及幅度明顯偏低。永遠輪不到我”。41.9%的受訪者選擇“消極工作”。